8月6日讯 亚特兰大时尚卢克曼缺席球队检修的事件接续发酵，俱乐部与球员之间的垂危联系堕入僵局。意大利著名体育法讼师爱德华多-基亚基奥对此类情况下的俱乐部权益进行了防御解读。
基亚基奥讼师指出，若是别称球员无故缺席实施其业绩义务，比如说：罢训，俱乐部有权向相应的仲裁委员会拿起呈文，条目减少其公约商定的薪酬。
“若是球员接续缺席，俱乐部不错向仲裁委员会恳求将薪酬削减至最高名额。”基亚基奥解释说念，“若是球员陆续子虚施义务，俱乐部甚而不错提议撤销公约。”不外，在现时与卢克曼的纠纷中，解约显着不是俱乐部酣畅摄取的有狡计，因为那将正中球员下怀。
对于薪酬削减的最高名额，基亚基奥明确暗意，“最高可削减60%，在某些罕见情况下甚而可达100%。在顶点情况下，俱乐部还不错运转法律身手，条目球员补偿归天。”
若是卢克曼异日几天提交医疗评释为其缺席辩说呢？基亚基奥暗意，“俱乐部会立即条目他接受指定的体检复查，就像泛泛责任方位的情况同样。毕竟，球员的公约亦然泛泛的劳动公约。”
基亚基奥讼师还提到，若是转会窗关闭时球员仍未离队，且无法律诉讼悬而未决，俱乐部不错摄取其他门径，举例将其移出一线队名单。但俱乐部仍需为其提供恰当的检修设施，即使不成随一队检修。最终决定权仍在仲裁委员会手中，他们不错裁决球员复职。
讼师终末惊奇说念，“倒霉的是，这类冲破如今已成为一种趋势，况且越来越常见，主动权时常掌捏在球员手中。各个级别齐有好多案例，情况也各不疏浚。有些俱乐部很乐意解约以省俭工资，但若是球员身价腾贵，这种情况就毫不会发生。好多本事恰巧相背，俱乐部不征召球员，球员则发函条目复职，这在乙级和丙级联赛很常见，甲级则较罕有。”
现在体育录像/图片，亚特兰大与尼日利亚国脚卢克曼之间的相持仍在陆续，俱乐部现阶段似乎只可被迫搪塞球员的活动。事态怎么发展，取决于两边的下一步碾儿动以及可能的法律身手。